Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

		ЯНВАРЬ						ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн			4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29
Вт			5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Ср			6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Чт			7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Пт		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Сб		2	9	16	23	30		6	13	20	27*		6	13	20	27
Вс		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28

	январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	15	19	22	56
Выходные, праздники	16	9	9	34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	120	151	176	447
36-часов. неделя	108	135,8	158,4	402,2
24-часов. неделя	72	90,2	105,6	267,8

Второй квартал

		АПРЕЛЬ						МАЙ							ИЮНЬ
Пн			5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Вт			6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Ср			7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30
Чт		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
Пт		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Сб		3	10	17	24			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Вс		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27

	апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	22	19	21	62	118
Выходные, праздники	8	12	9	29	63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	175	152	167	494	941
36-часов. неделя	157,4	136,8	150,2	444,4	846,6
24-часов. неделя	104,6	91,2	99,8	295,6	563,4

Третий квартал

		ИЮЛЬ						АВГУСТ							СЕНТЯБРЬ
Пн			5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Вт			6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Ср			7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Чт		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23	30
Пт		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Сб		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Вс		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26

	июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	22	22	22	66
Выходные, праздники	9	9	8	26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	176	176	176	528
36-часов. неделя	158.4	158.4	158,4	475,2
24-часов. неделя	105,6	105,6	105,6	316,8

Четвертый квартал

		ОКТЯБРЬ						НОЯБРЬ						ДЕКАБРЬ
Пн			4	11	18	25		1	8	15	22	29			6	13	20	27
Вт			5	12	19	26		2	9	16	23	30			7	14	21	28
Ср			6	13	20	27		3*	10	17	24			1	8	15	22	29
Чт			7	14	21	28		4	11	18	25			2	9	16	23	30
Пт		1	8	15	22	29		5	12	19	26			3	10	17	24	31*
Сб		2	9	16	23	30		6	13	20	27			4	11	18	25
Вс		3	10	17	24	31		7	14	21	28			5	12	19	26

	октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	2010 г.
Количество дней
Календарные	31	30	31	92	184	365
Рабочие	21	21	23	65	131	249
Выходные,праздники	10	9	8	27	53	116
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	168	167	183	518	1046	1987
36-часов. неделя	151,2	150,2	164,6	466	941,2	1787,8
24-часов. неделя	100,8	99,8	109,4	310	626,8	1190,2

---

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на 1 час.

Комментарий к производственному календарю на 2010 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных  дней с   субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день)  и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Федеральным  законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
“Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной  продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.”.

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.* В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье,  исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит – 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112  Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени  распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов
( 8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 108 часов
( 7,2  час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе -  72 часа
( 4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля  сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку* в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день  (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 151 час
(8 час. х 19 дней – 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе – 135,8 часа
(7,2 часа х 19 дней – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 90,2 часа
(4,8 часа х 19 дней – 1 час).

В 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением  нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2010 году с учетом вышеизложенного  составляет:

при 40-часовой рабочей неделе – 1987 час.
( 8 час. x 249 дней – 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе – 1787,8 час.
( 7,2 час. x 249 дней – 5 час.);
при 24- часовой рабочей неделе – 1190,2 час.
( 4,8 час. x 249 дней – 5 час.).

______________________
* Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н “Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю” (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).